为全面承接“十五五”碳达峰系列部署要求，保障2026年度首次“双碳”考核工作平稳起步、落地见效，11月11日，兰州新区组织开展“双碳”政策宣贯暨碳达峰工作业务专题培训会，以系统化政策解读和专业化业务赋能，擂响“十五五”碳考核“战鼓”，为新区绿色低碳高质量发展蓄势聚力。

　　本次培训邀请行业资深技术专家、兰州金石资源环境科技有限公司副总工程师杜旺兵授课。新区经发局、工信和数据局、生态环境局、城乡发展局及相关部门业务人员参训。培训紧扣国内“双碳”工作推进整体脉络，对国家及甘肃省“十五五”碳达峰考核指标体系的测算逻辑、评分规则与工作导向开展体系化政策解读，逐项明确政策核心要义、考核关键节点与基层落地实施要求，推动参训部门从战略高度把握“双碳”考核的政治性、系统性和实操性。

　　围绕碳排放核算全流程管理、全国碳市场规范运行、产品全生命周期碳足迹管控、零碳园区建设实践路径、区域节能降碳系统方案设计等重点业务领域，培训进行专题授课和深度解析，既讲“怎么看”，更教“怎么干”，为新区后续跨部门协同推进各项考核任务平稳落地筑牢前置性业务支撑。当前，新区“双碳”考核各项工作正处于稳步起势的初期推进阶段，在考核指标精细化落地、碳排放数据全链条管理、部门间业务协同联动、辖区企业碳管理能力培育等多个维度，仍有不少环节需要在实践中逐步理顺、细化打通。此次培训以“小切口”做好能力建设“大文章”，正当其时、意义深远。

　　兰州新区经发局将以本次培训为起点，持续搭建覆盖各相关部门、重点企业的常态化“双碳”政策宣贯与能力提升体系，补齐各级管理人员与一线业务人员业务短板，夯实节能降碳工作基础。后续将依托碳达峰工作协调机制，打通政策传导、数据核验、帮扶服务通道，指导辖区企业建立碳排放全流程精细化管理体系，从源头保障碳排放信息真实、准确、可追溯，以重点企业示范带动全域能效提升，稳步推动新区产业向低碳高效方向迈进。