10月17日，甘肃省“百城联动”兰州新区退役军人、军人家属及其他优抚对象2026年秋季专项招聘会现场人来人往。这场招聘会，是兰州新区10月15日启动的2026年秋季自主就业退役士兵适应性培训的“收官之笔”——三天时间里，“适应性培训+入企体验招聘+专场招聘会”无缝衔接，为退役军人铺就了一条从军营到地方的就业快车道。

　　现场：车间里的“沉浸式面试”

　　10月16日下午，36名2026年秋季自主就业退役士兵走进兰州新区低空人才实训基地，开启实景研学活动。作为适应性培训后的实地研学环节，本次活动把课堂搬到产业一线，让退役军人近距离感受兰州新区重点产业发展实况。

　　活动中，兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）主动对接甘肃海亮新能源、甘肃传祁甘味乳业等企业，同步开展体验式招聘。在甘肃海亮新能源生产线旁，退役士兵边走边看，详细咨询设备操作流程、岗位任职要求。

　　这正是兰州新区创新推行“体验+面试”一体化沉浸式招聘的生动缩影。通过企业介绍、集中推介、现场面试等环节，让退役军人直观了解企业需求，破除供需信息壁垒，实现研学、培训、求职一站式服务，助力退役士兵精准择业、高质量就业。

　　破题：六位一体培训体系“精准赋能”

　　退役军人就业，难点不在“没岗位”，而在“不对路”。兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）打破传统“教室授课”单一模式，创新构建“理论授课+政策解读+实景研学+体验招聘+线上自学+志愿实践”六位一体培训体系，推动适应性培训由“课堂听学”向“实景践学”转变。邮政储蓄银行新区分行负责人专题讲解创业担保贷款政策，兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）业务干部系统解读教育培训、就业创业、学历提升等扶持政策，技工学校负责人剖析新质生产力发展趋势下的就业前景，让退役士兵懂政策、会运用、明方向。

　　对接：597个岗位立足产业优势

　　10月17日举行的招聘会立足新区产业优势，聚焦新能源、食品加工、装备制造、行政后勤等领域，精准筛选17家优质企业，提供涵盖技术、管理、技能、运维等多层次岗位597个，累计525人参加招聘活动，初步达成就业意向108人。

　　从“练兵场”到“生产线”，变的是岗位，不变的是担当。兰州新区将退役军人就业创业服务嵌入区域产业发展大局，以新质生产力发展为牵引，引导广大退役军人扎根新区、奋勇争先，让军旅才干真正转化为服务地方发展的强劲动能。