7月7日，兰州新区化工园区组织辖区20余家非公企业党务工作骨干，赴新区党群政法和社会工作部党建活动中心开展党建观摩研学活动，通过实地看、现场学、深入议、对标干，全方位借鉴先进党建经验、多层次交流工作思路、精准化查摆自身不足，以高质量非公党建赋能精细化工产业高质量、可持续发展。

　　观摩现场，全体党务工作者沉浸式参观新区“两新”党建文化展示专区，系统学习兰州新区“1+2+N”全域党建品牌建设体系，深刻领悟“红色领航·向心而行”核心引领内涵，详细了解综合保税区“红帆联心”、化工园区“红帆领航”两大特色园区党建品牌联动共建、协同发展的创新模式。工作人员结合新区党建工作实际，细致讲解党建工作与企业安全生产、生产经营、文化建设、社会责任、人才培育深度融合的可复制、可落地、可推广的实操路径，破解了企业党务工作中“重形式、轻实效，重建设、轻融合”的常见难题。

　　随后，大家先后走进新兴领域红色党建书屋、职工多功能活动阵地等功能区域，实地观摩标准化党建阵地的功能分区、硬件配置、氛围打造、日常运维模式，细致学习理论学习、组织生活、议事协商、职工服务一体化阵地建设经验。在现场研讨交流环节，各企业党务骨干立足自身企业党建工作短板、日常工作难点、品牌创建困惑，结合观摩所见所学、所思所悟深入交流、踊跃建言，围绕党建阵地提档升级、特色活动创新开展、党建品牌深耕塑造、党员作用发挥、党业深度融合等关键工作交换经验、探讨方法、凝聚共识，在对比中找差距、在交流中补短板、在学习中提能力，收获丰富的党建工作新思路、新方法、新举措。

　　据悉，兰州新区化工园区非公党委自2025年7月成立以来，构建“三支队伍”“四大体系”夯实党建底盘，推动辖区84家非公企业建成36个党组织，实现重点企业党组织全覆盖。创新“1+X+N”党群服务模式、“1345”工作方法、流动党员“336”管理机制，聘请125名企业人事负责人担任党员观察员，落地“归巢计划”破解流动党员管理难题；推行“双向进入、交叉任职”“双找双培”机制，从管理层、技术骨干中培育党员16名；建成综合党群服务中心，累计开展助企主题活动80余场次，服务职工5000余人次，通过“五大融合”模式，开设车间微课堂、一刻钟微党课化解工学矛盾，开展“党建+就业”帮扶500余名失地农民就近上岗，实现党建与产业双向赋能。