6月23日，兰州新区企业服务中心组织召开一场别开生面的“相亲会”——主角不是个人，而是院校、企业与政府。当天，依托产教联合体秘书处职能，新区企业服务中心牵头在兰州外语职业学院召开产教融合专题座谈会，17家重点企事业单位带着岗位“清单”走进校园，院校亮出专业“家底”，三方围坐一堂，直指一个痛点：如何让人才供给与产业需求对上号，让毕业生出了校门就能进厂门。

　　会上，兰州外语职业学院率先“亮牌”，办学规模、特色专业、技能人才培养模式一一呈现，更抛出实习实训基地共建、优质岗位输送、协同育人机制等合作需求。而甘肃海亮新能源材料有限公司、兰州新区大数据投资建设管理有限公司、兰州新区金融投资控股集团有限公司、甘肃京邦达供应链科技有限公司、兰州新区邮政公司、兰州新区第一人民医院等17家单位则逐一“接招”，详述主营业务与产业布局，更明确晒出2026年实习岗位供给规模、专业适配标准、实习周期及薪酬保障，让院校心里有了“明白账”。现代学徒制落地、校内基地共建、人才定向培养……一个个可操作的合作路径在交流中碰撞出火花。

　　会议指出，此次对接靶向精准、务实高效，现场已梳理多项初步合作意向。但“牵手”只是起点，今后将建立常态化联络机制，让企业用工需求和院校生源信息双向精准推送，告别“盲配”。同时，组织校企双向实地走访，把订单班、顶岗实习、基地共建等细节谈透、做实。此外，还将压实部门责任，建立跟踪督办机制，全程跟进意向转化，确保座谈成果从“纸上”落到“地上”。

　　一场座谈会，折射的是兰州新区企业服务中心以产教融合撬动高质量发展的深层逻辑。当院校人才培养链与新区产业链、创新链无缝对接，当政府当好“红娘”又做好“管家”，人才供需的“错位”正在变为“适配”。新区企业服务中心将持续深化政企校协同育人、协同就业、协同发展的全链条体系，把每一次对接转化为实实在在的岗位与技能，让产教融合的“精准滴灌”滋养出更多能工巧匠，为新区产业腾飞积蓄最硬核的人才动能。