今年10月，兰州新区综治中心依托部门党群说法服务中心创办“说法一刻”微课堂，建立党员干部常态讲法机制，着力增强干部职工法治意识和法治思维，提升综治干部履职能力。截至目前，微课堂已举办5期。

　　“说法一刻”微课堂坚持“短、精、实”定位，每期利用一刻钟时间，围绕典型案例解析、常用法条解读、接访沟通技巧等一个主题开展学习。课堂选题来自一线实际需求，接访中群众咨询的高频法律问题、调解中反复出现的共性矛盾、实务中行之有效的方法技巧，都是备课素材。

　　为推动活动常态化开展，中心制定《常态化开展“说法一刻”活动管理制度》，对微课堂选题报备、轮讲安排、效果评估等环节作出规范。党员干部带头认领选题、备课试讲，带头讲业务、讲案例、讲条例，并把党的群众路线和基层治理要求融入案例解析和法条解读。同时，中心打破“一人讲、众人听”的集中授课模式，实行“人人上讲台”，机关干部、入驻单位工作人员、一线调解员、窗口引导员轮番担任主讲，结合岗位实践中的真实案例，以案释法、交流调处技巧、分享工作心得。

　　此外，微课堂紧贴实际，所有工作人员在接访调解岗位把在微课堂中学到的法条知识、沟通技巧和调处方法，及时转化为信访接待、纠纷调解、普法宣传等工作中的实际能力，积极引导群众遇到问题到中心“找个说法”，推动办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法逐步成为共识，以实打实的学习成效更好地解民忧、纾民困。