近期，新区能科集团城矿公司聚焦基层班组建设和现场作业管控重点，全面推行班组精细化安全管理，通过刚性落实安全管理制度、补齐基层管理短板、压实全员岗位责任，持续织密安全生产防护网络，为企业高质量发展保驾护航。

　　该公司以班前班后会为重要抓手，建立“班前部署、班中严管、班后整改”全流程闭环管理机制，将安全管控贯穿岗位履职、现场作业、日常管理全过程，推动班组安全管理标准化、规范化、常态化落地，切实扭转制度虚化、管控松散的问题。严格落实每日班前会制度，结合当日作业内容、现场环境工况及员工在岗状态，常态化开展专项安全技术交底，逐项明确岗位操作规程、现场风险点位及防控措施，细化岗位安全职责，督促全员熟知作业风险、严守操作规范，坚决杜绝盲目作业、违规操作，从源头筑牢安全第一道防线。坚持问题导向，依托每日班后会开展作业复盘，全面梳理当日作业存在的安全隐患、不规范操作及不良作业习惯，深入剖析问题成因，逐项制定整改措施、明确整改责任，做到立行立改、闭环销号。同时，及时总结固化优良管控经验，持续优化现场安全管理举措，不断提升基层隐患治理能力。

　　在规范班组日常管理的同时，该公司从严落实岗前酒精检测制度，严格执行“全员必检、异常禁岗”管理标准，实现一线作业岗位检测全覆盖、无遗漏。通过精准筛查上岗人员身心状态，对检测异常人员坚决落实禁岗处置，严守人员上岗安全准入关口，有效杜绝带酒上岗、状态异常上岗等安全隐患，全力保障现场作业安全稳定、有序可控。