为抓实2026年秋季退役士兵服务保障工作，前移退役军人就业创业安置服务关口，抢抓官兵退役前政策宣传关键窗口期，打通惠军政策落地 “最后一公里”，近日，兰州新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）走进驻地武警甘肃总队某部，开展“送政策法规、送职业规划、送招聘信息” 三送进军营主题拥军服务活动，把政策红利、职业指导、优质岗位直接送到军营一线，为即将退出现役官兵铺好转型发展 “起跑线”，构建从现役到退役军人全周期服务保障链条。

　　本次活动聚焦现役官兵最关心的退役安置、升学发展、就业创业等现实需求，打破“等退役再服务”的传统模式，变 “被动受理”为“靠前服务”，搭建军地双向沟通对接平台。 活动现场，新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）分管领导向驻地全体官兵致以诚挚问候。职业规划讲师结合优秀退役军人成长奋斗的鲜活案例，围绕升学深造、公考招录、技能就业、自主创业等多元发展路径开展定制化职业生涯指导，帮助官兵理清发展方向、找准转型定位。政策宣讲环节，业务工作人员围绕《退役军人保障法》及新区安置优待、助学帮扶、创业扶持等配套惠军政策逐条解读，现场破除政策信息壁垒，消除官兵转型路上的认知盲区。

　　新区民政司法和社会保障局（退役军人事务局）组织用工企业开展现场岗位推介、面对面答疑，开展军营专场招聘，让官兵不出营门就能对接就业资源。互动答疑环节，官兵围绕档案转接、报到流程、技能培训、就业优待等关切问题踊跃咨询，工作人员现场记录就业、培训意向，建立需求台账，为后续闭环服务打下基础。

　　“三送”不是一次性活动，而是全链条服务的开端。活动结束后，新区将对收集的官兵诉求分类建档，持续线上推送招考公告、岗位信息、技能培训通知；待秋季士兵退出现役后，接续做好报到接收、档案办理、优待落实、就业推介等接续服务，实现 “军营内预热、退役后衔接” 的无缝保障。