如何让廉洁教育告别照本宣科，真正走进干部职工心里？兰州新区石化集团党委给出了独特答案。他们将廉洁文化建设深度融入“红链赋能、绿动化工”党建品牌，以“用石化语言讲廉洁故事”为核心理念，创新打造“石化廉韵”廉政文化阵地，把反应釜、输送泵、防腐阀门等工业元素转化为可触可感的廉洁教材，为企业高质量发展注入了源源不断的“廉动力”。

　　扎根企业沃土：让廉洁教育“有石化味”

　　“廉洁文化不能悬空，必须扎根企业沃土，用大家熟悉的语言和元素，才能看得懂、听得进、记得住。”这是兰州新区石化集团党委在规划廉政阵地时达成的共识。经过深入调研论证，“石化廉韵”的命名率先定下基调——“石化”彰显行业属性，“廉韵”寄托文化追求，二者结合既突出企业特色，又明确清廉自守的价值取向。

　　整个阵地建设贯穿“寓教于景、润物无声”理念，核心是构建“1+7”主题布局：以“红色基因铸魂·清廉底色兴业”主雕塑为精神核心，奠定廉洁与发展共生的总基调；环绕其周的七大主题区域，则将石化生产场景与廉洁理念深度绑定，形成层次分明、特色鲜明的教育空间。

　　工业元素“说话”：让廉洁理念“看得见”

　　11月3日上午，兰州新区石化集团“石化廉韵”廉政文化品牌宣传阵地在专精特新产业孵化基地C区正式启用。走进“石化廉韵”阵地，最打动人的是随处可见的“石化密码”——熟悉的工业设备，被赋予了深刻的廉洁内涵，成为讲述廉洁故事的“活载体”。

　　“个人廉·修身”区，反应釜造型引人注目。其“密闭、高压、催化”的工艺特性，被精准隐喻为党员干部面对诱惑要“密闭”私心、面对考验能扛住“高压”、在锤炼中实现品格“催化”升华，生动诠释“初心如釜·百炼不腐”。

　　“职业廉·履职”区，输送泵静静“运转”，象征廉洁是驱动职业生涯健康前行的核心动力，传递“泵输清风满岗位，业守廉规筑根基”的信念。

　　“权力廉·规范”区，防腐阀门造型警示鲜明，寓意权力如阀门，必须精准控制、严格监督，才能守住“阀控权行明底线，督护廉途正纲纪”的底线。

　　“这些设备我们天天摸、日日见，如今成了廉洁教材，既亲切又有冲击力。”在石化行业工作二十多年的老师傅李生军参观后感慨。集团纪委书记胡亚军介绍，选择这些“身边物”，就是为了让廉洁教育脱离说教，变得接地气、有温度、入人心。

　　古今融合：让廉洁内涵“有深度”

　　“石化廉韵”阵地不仅有“石化味”，更有“文化味”。在“文化廉·铸魂”区，莲花与管道元素巧妙结合，墙上既有《爱莲说》“出淤泥而不染”的传统廉洁典故，又有“管线防腐先防腐心，设备密封先封私心”的自创化工警句，实现了传统与现代的廉洁对话。

　　阵地还将《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等纪律要求，通过景观设计“软呈现”：制度要求被转化为图文并茂的展板，纪律红线被融入场景布局，让硬性约束化作潜移默化的文化熏陶。在“家庭廉·助廉港”区，管道支架搭建出“温馨港湾”，“家筑港湾培廉韵，风传家训育清风”的主题格外暖心，这里推行的“三提醒三监督”机制，更将廉洁防线从工作延伸到八小时之外，把家庭打造成廉洁建设的“第一防线”。

　　长效机制护航：让廉洁清风“吹得远”

　　“廉洁阵地不是‘景观工程’，关键要能用、管用、常用。”集团党委书记、董事长姜锦强调。目前，“石化廉韵”阵地已制定详细使用计划：各党支部定期组织现场教学，新员工入职第一课、干部提任廉政教育、党员主题党日等活动均在此开展；集团还将结合“廉洁文化月”“清风讲堂”等活动，持续丰富教育形式。

　　“现在每天上下班经过，看到这些景观就像接受一次提醒，廉洁意识不知不觉就融入了日常。”刚参加完首次参观的党员杨成乐说。这种沉浸式教育，让廉洁不再是口号，而是化作了干部职工的行动自觉。

　　如今，“石化廉韵”不仅成为兰州新区石化集团的“可触摸廉洁课堂”，更因其“行业特色+廉洁教育”的创新模式，为国有企业廉洁文化建设提供了可借鉴的思路。未来，兰州新区石化集团将持续深化这一品牌建设，让廉洁之风吹遍生产车间的每个角落，以清廉底色护航企业高质量发展——这方由石化人用“行业语言”搭建的廉洁阵地，正书写着国有企业廉洁文化建设的生动答卷。