近年来，兰州新区深入实施“人才赋能工程”，强化招才引智、搭建育才平台、提升服务效能，推动各方优秀人才加速向民营企业集聚，为新区高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

　　新区组建“产业链党委+职能部门+链上企业”招才引智团，全面掌握民营企业人才现状、需求总量、层次结构，近三年举办各类招才引智活动70余场，累计为3800余家民营企业引进人才1.2万人。支持民营企业通过项目合作、技术指导、联合攻关等多种方式，柔性引进“两院”院士、知名教授、专家学者等高层次人才60名，开展产业技术合作150多项、解决技术难题104个，人才集聚效应持续增强。

　　新区科学谋划育才路径，高标准建设“甘智汇”科创园，为入驻民营企业提供办公场所、金融服务、法务保障等专项支持，助力民营企业人才加速成长。充分发挥职业院校集聚优势，成立兰州新区产教联合体，建成“奇正藏药”“京东物流”等产业学院7家，支持宁德时代、甘肃海亮等民营企业与驻区院校联合开设订单班，形成协同育人新格局。

　　新区全力打造“科技型民营企业—省级创新型企业—国家高新技术企业”链条化的高科技企业梯次培育体系，支持甘肃海亮、和盛堂等民营企业建成省级科技创新平台16个。畅通民营企业与高校、科研院所合作渠道，定期发布民营企业技术需求，签订校企合作协议30份，联合实施科研项目126项，3.5微米铜箔等一批产品和技术引领行业发展。

　　新区将民营企业人才纳入新区人才认定和服务保障范围，全力推进“带编入企”政策在民营企业落地见效，4家民营企业获批省级人才项目5项，4人入选省领军人才、4人入选陇原英才，认定（评审）民营企业职称825人。强化人才政策扶持，为民营企业发放化工人才生活补贴206.2万元，未就业普通高校毕业生到基层就业项目补贴资金1717万元。组建人才服务专班，对接联系120余家重点民营企业，解决企业和人才急难愁盼问题360余件。