6月27日，兰州新区党工委人才工作领导小组召开2025年第一次会议，传达学习《习近平关于人才工作论述摘编》、省委人才工作领导小组2025年第一次会议和兰州市委人才工作会议精神，审议《兰州新区党工委人才工作领导小组2025年工作要点》，安排部署下一步重点工作任务。

　　新区党工委副书记、管委会主任左龙主持会议并讲话，新区党工委副书记张爱胜及党工委班子成员出席会议。

　　会议指出，近年来，新区深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持把人才作为强区之基、竞争之本、活力之源，深入推进人才赋能工程，以制度和政策创新为保障，引育留用一体推进，目前已形成集84个省级创新平台、1000余户科技创新型企业、150户国家级高新技术企业、31户专精特新中小企业和23名省级领军人才、7000余名科技人才协同发力的创新矩阵，有力支撑了科技创新和产业集群发展。各级各部门要树牢“抓人才就是抓发展，引人才就是引未来”的理念，用心用情用力做好人才引育留用文章，加快构建更具吸引力和竞争力的人才政策体系，积极营造识才爱才敬才用才的良好环境，努力开创新区人才工作新局面。

　　会议强调，要围绕新区招商引资、产业发展、科技创新、人口集聚等中心工作，结合招引人才子女入学、安居保障、发展平台、奖励扶持等关键问题，加快完善人才政策，形成与省市人才政策错位互补、立体保障的 政策体系，推动招才引智与招商引资同频共振，人才集聚与产业集群互促双赢。要围绕新区绿色化工、新能源新材料、先进装备制造等优势产业链配置人才链，按照“按需引进、精准引进”原则，千方百计、不拘一格引进各类高层次人才、创新型人才和急需紧缺人才，为产业高质量发展提供充足的人才资源要素保障。要大力推动教育科技人才一体化发展，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，打通人才价值实现的通道，进一步深化人才发展体制机制改革，提升人才服务保障水平，打造人才宜居宜业环境，推动新区人才工作破局起势、提质增效。