为深入贯彻落实党的二十大精神，支持和规范发展新就业形态，加强新就业形态劳动者权益保障，根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，兰州新区已于2月13日全面启动《新就业形态劳动者权益协商指引》等政策落地执行工作。

　　据新区民政司法和社会保障局劳动保障监察科相关负责人介绍，目前，新区已有新就业形态劳动者3000多人，主要集中在外卖、快递、网约车等领域。按照相关要求，针对新就业形态劳动者权益保障特殊性，人力资源和社会保障部门将引导督促平台企业及平台用工合作企业开展集体协商，及时调处协商争议，做好集体合同审查，保障协商成果合法有效落地。工会组织将强化协商指导职能，利用多种平台与渠道开展宣传，营造良好协商舆论环境，积极维护劳动者权益。工商联将引导平台企业和平台用工合作企业树立协商理念，主动履行社会责任，积极回应协商要约并参与协商，助力平台企业及平台合作用工企业建立健全协商协调机制，规范推进实施协商的全流程工作，保障新就业形态劳动者权益，促进双方互利共赢，为平台企业和平台用工合作企业健康发展营造良好环境，为经济社会稳定贡献力量。