“你公司共受理了多少件欠薪投诉，涉及多少农民工？都是如何化解的，是否制定可行性方案或者计划？在建项目是否严格落实五项制度？”近日，新区纪工委监工委牵头，组织新区民政社保局、城建交通局对新区某国企化解拖欠农民工工资问题进行现场督导。

　　推动化解拖欠农民工工资是落实群众身边不正之风和腐败问题集中整治的题中应有之义，事关群众切身利益和社会和谐稳定。针对拖欠农民工工资问题，新区纪工委监工委将其列为监督的重要内容，纳入专项监督清单，通过深入监督执纪，切实维护群众的合法利益。

　　自今年7月份集中整治开展以来，新区纪工委监工委坚持问题导向，深入企业和相关部门，通过查阅台账、座谈交流、实地走访等方式开展专项监督检查6次，针对发现的欠薪问题背后存在的企业主体责任落实不到位、化解措施不力等10余个问题，督促民政部门制定领导包案、联合挂牌督办、对欠薪失信人进行联合惩戒等整治措施20条，督促相关行业部门和国有企业全面排查农民工工资“五项制度”落实情况，截至目前，督促推动“五项制度”平均落实率已达到89%，劳动监察部门累计办结欠薪投诉147件，为969名劳动者追要工资680余万元。

　　“劳动者‘薪’安，生活才能安心。下一步，我们将继续以解决百姓实际问题、切实维护劳动者合法权益为原则，加强日常监督检查，注重源头治理，推动建立完善防治并重的制度保障体系，在促进根治欠薪工作规范化、制度化上发挥好监督保障作用。”新区纪工委监工委相关负责同志表示。