【党纪学习教育】

　　党纪学习教育启动以来，新区充分利用辖区现有警示教育基地资源，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”，上好“关键少数课”“重点岗位课”“分层分类课”，不断推动党纪学习教育走深走实。

　　新区始终把加强“一把手”和领导班子的监督摆在管党治党的突出位置，牢牢把握领导干部这个“关键少数”，举办县处级以上领导班子读书班36期，各级党委（党组）通过理论学习中心组学习、举办读书班等开展交流研讨58次，通过观看警示录、忏悔录、警示教育片或赴警示教育基地等开展警示教育470次，不断筑牢党员领导干部“关键少数”思想防线。

　　新区将关键岗位、重点领域作为警示教育的重要环节，靠前提醒、靠前警示，组织新提拔干部开展任前廉政谈话、参观永登监狱警示教育基地、旁听职务犯罪庭审，通过“零距离”旁听、“代入式”剖析、“沉浸式”解析、“盯重点”谈话等形式，划定岗位“红线”，讲清纪法“底线”，促进重点岗位辐射带面，不断拓宽警示教育广度，全面深化“清廉新区”建设。

　　新区突出警示教育的针对性和实效性，充分发挥“以身边事教育身边人”的作用，开展“典型案例大家谈”，通过反面典型“活教材”，强化警示震慑，推动以案促改促治。从反馈问题面对面“谈”、领导干部带头“讲”、利用资源直接“看”、问题整改自查“写”、组织观摩现场“评”五方面做深做细行业领域分层分类警示教育，切实把开展警示教育作为推进党纪学习教育、加强党风廉政建设的主要抓手。