不负春光君行早 喜看就业展繁花——一季度新区城镇新增就业1110人，输转城乡富余劳动力14801人

　　“我今年52岁，工作不好找，在家待业好几年了。社区举办的招聘会就像及时雨，解决了我的难题。”招聘会上，达成就业意向的苗先生说，他已经被蓝盾保安公司录用，找到了心仪的工作，实现了在家门口就业的愿望。

　　人勤春来早，奋斗正当时。今年以来，新区紧抓2024年就业政策链，坚持就业目标优先导向，深入园区、乡镇、社区和企业，在“早”字上狠下功夫，以饱满的热情投入到新区的就业创业服务中，努力实现一季度就业工作“开门红”。

　　为进一步拓宽就业渠道、扩大就业空间，激励引导辖区更多劳动力通过就业实现增收致富，4月2日，彩虹城中心社区2024年“春风行动”暨“就”在彩虹“职”等你来——小微企业现场招聘会在新安家园西区广场火热举行。甘肃豪亿江市场管理有限责任公司、兰州安泰堂中药饮片有限公司、蓝盾保安公司等15家企业参加，提供保安、保洁、绿化、检修、收银、服务员等岗位42个，用工需求472人，吸引了众多居民求职咨询。

　　栖霞中心社区大力开展职业技能培训，有针对性地帮扶困难群体就业。扎实开展“就业援助月”活动，对摸排出的22户就业困难家庭逐一开展上门走访，为援助对象提供了24家企业94个岗位涉及收银员、前台客服、置业顾问、食品加工分拣工、岗位操作工、保安等服务类岗位，提供针对性较强的政策咨询、创业服务、职业指导等信息，详细询问了就业困难人员的信息，对他们的就业需求进行登记。

　　聚焦辖区居民就业需要和驻地企业用工需求，千方百计破解“就业难”与“招工难”并存问题，秦川园区通过“政府主导、企业主体、市场化运作”的模式，在小横路社区南门建成了秦川园区零工市场，并于4月3日正式揭牌运行。作为新区首家零工市场，这里不仅构建起“1+6”及“线上线下”相结合的就业服务新平台，还可以免费为灵活就业人员提供应聘洽谈、求职登记与推荐、职业指导与咨询等公共就业服务。

　　不负春光君行早，喜看就业展繁花。

　　截至3月底，新区实现城镇新增就业、城乡富余劳动力输转和有意愿输转脱贫劳动力分别为1110人、14801人、4202人，占年度任务的27.8%、61.7%、60%，超时序进度12.8、11.7、10个百分点。就业困难人员就业率达到96.27%，零就业家庭保持动态清零，城镇调查失业率平均值为2%，低于全省目标任务3.5个百分点。