聚力保障农民工权益 新区有新招

　　随着新区持续抓项目、育产业、拓空间，各类市场主体、建设项目日益增多，新业态、新模式催生的新就业形态不断发展，劳动用工总量随之加大、类型更加多样、市场更趋活跃，以农民工群体为重点的各类劳动者权益维护、民生保障等问题也随之上升。这些变化为新区做好2023年农民工工作带来了新的考验，提出了新的课题。

　　随着化工园区的发展，秦川园区企业用人供需日趋旺盛，零工经济逐渐壮大，“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收具有重要作用。然而，靠口口相传、自发召集的零工市场缺乏有效管理，存在信息不对称、市场秩序乱、权益保障难等问题。通过实地调研，秦川园区在园区政务大厅、化工园区管委会、矿产园区管委会、秦川镇政务大厅、上川镇政务大厅、小横路社区党群服务中心等设立零工驿站6处，并加挂零工驿站牌匾，切实帮助“打零工”人员和就业困难人员就业，有效纾解就业难、招工难问题。

　　农民工是现代产业工人的主体、经济发展的有生力量，也是城市建设的主力军，必须得到保护和尊重。在新区，这样的呵护已被提级办理：今年上半年，新区卫生健康委员会进一步做好流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作，为在新区居住6个月以上的农民工免费提供基本公共卫生服务，积极开展农民工健康教育和促进行动，落实农民工健康档案管理、妇幼保健、慢性病防治等基本公共卫生服务。全面实施国家免疫规划，保障农民工随迁子女在流入地接受儿童预防接种服务。截至目前，新区卫生健康委员会在新区企业、项目工地及流动人口密集区域开展健康知识宣传122场次，农民工随迁子女接种疫苗635针次。同时，新区民政司法和社会保障局主动规范和简化农民工工伤认定与劳动能力鉴定程序，在法定办理时限的基础上提速50%，结案率达100%，完成3期劳动能力现场鉴定工作，为179名工伤职工提供“家门口”鉴定服务。

　　保障农民工工资支付，事关农民工生存、生活切身利益，事关社会公平正义、和谐稳定。根据各项目的特点，新区现代农业投资集团有限公司启动新的管理方式——建筑项目全面实施门禁系统，已于5月20日前全部链接新区建筑工人管理服务信息平台；其余项目均采用指纹电子打卡考勤，同时实行本人考勤签字确认制度，考勤采用现场日抽查、周报送、月汇总方式进行管理，集团部门和各项目业主代表现场核实及电话核查，逐一核实农民工工资发放情况，同时和劳务工人面谈聊天，做好思想沟通。在西岔园区，充分利用甘肃省“陇明公”平台落实信息化监管。截至目前，台账管理的较大规模在建工程项目（分标段统计）有33个，纳入平台监管的32个项目，平台内在职工人数2735人，做到平台数据动态更新，及时掌握项目用工情况，确保农民工工资按时足额发放。