近日，《兰州新区社会办医院考核管理办法暨考核细则（试行）》（以下简称《办法》）正式印发。

　　《办法》明确，对社会办医院（不包括诊所、门诊部等）进行考核遵循属地管理、分级指导、统一标准、公正客观、公开透明的原则。社会办医院考核包括年度考核和不定期重点检查。《办法》规定，年度考核评分在70分以下的社会办医院，下达整改通知书，凡达不到“医院”级别等次者一律依法提出整改意见或自行取缔变更名称等次，每年综合监督不少于4次，并对医院主要负责人进行约谈，给予通报批评。通过社会办医院考核管理，建立健全退出机制，促进社会办医院依法诚信执业，提高医疗质量、保证医疗安全，促进新区社会办医院持续健康规范发展。